مساحة إعلانية

11/23/20

الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة فتح باب الترشح في مناصب المسؤولية خاص بموظفي المؤسسة

الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة فتح باب الترشح في مناصب المسؤولية خاص بموظفي المؤسسة
الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة فتح باب الترشح في مناصب المسؤولية خاص بموظفي المؤسسة
قرار بشأن فتح باب الترشيح الشغل مناصب رؤساء أقسام
-نظرا للقانون رقم 00 .53 المتعلق بميثاق المقاولات الصغرى والمتوسطة الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 188. 02.1 بتاريخ 12 من جمادى الأولى 1423 (23 يوليو 2002)؛
نظرا للمرسوم رقم 831. 02 .2 الصادر في 20 من رجب 1424 (17 سبتمبر 2003) بتطبيق القانون رقم 53.00 المتعلق بميثاق المقاولات الصغرى والمتوسطة فيما يخص الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة ؛
- بناء على قرار المدير العام للوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة الصادر بفاتح أبريل 2015، المتعلق بكيفية التعيين في مناصب المسؤولية بالوكالة ؛ 
- بناء على قرار المدير العام للوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة الصادر بفاتح أبريل 2015، المتعلق بالتنظيم الهيكلي للوكالة و شروط التعيين في مناصب المسؤولية بالوكالة ؛ 
-نظرا لما تدعو إليه ضرورة المصلحة ؛
قرر ما يلي :
المادة الأولى  تعلن الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية التالية :
-رئيس قسم التدقيق و الحكامة ؛
رئيس قسم التطوير و التواصل ؛ 
-رئيس قسم الاستراتيجة و الشراكات الدولية ؛
-رئيس قسم دعم الاستثمار وتنمية الرأسمال اللامادي ؛ 
- رئيس قسم الرأسمال البشري و التموين ؛
-رئيس قسم النهوض بالمبادرة المقاولاتية.
المادة الثانية : يفتح باب الترشيح لشغل المناصب المشار إليها في المادة الأولى أعلاه في وجه المترشحين و المترشحات من داخل المؤسسة المستوفين للشروط النظامية التالية : 
-أن يكونوا مرتبين، على الأقل، في السلم 16 من السلالم المعتمدة في النظام الأساسي لمستخدمي الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى و المتوسطة أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب مماثل للسلم 11 للوظيفة العمومية ؛ 
-أن يكونوا قد مارسوا مهام رئيس مصلحة أو ما يعادله لمدة ثلاث (3) سنوات على الأقل ؛ 
-أن يكونوا حاصلين، على الأقل، على شهادة باكالوريا + 4 سنوات، و أن يتوفروا، على الأقل، على ست (6) سنوات من الخدمة في فئة الأطر ؛

المادة الثالثة : تحدد المهام المرتبطة بالمناصب المراد شغلها و المشار إليها في المادة الأولى أعلاه و الكفاءات التي تتطلبها وفقا لبطاقات المناصب المرفقة بهذا القرار.

المادة الرابعة : يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية :
-طلب الترشيح ؛ 
-سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح أو المترشحة و نبذة عن مساره التكويني و المهني، و كذا المهام و الوظائف التي زاولها ؛ 
- برنامج العمل و المنهجية التي يقترحها المترشح أو المترشحة في شان تدبير الوحدة الإدارية المعنية بالمنصب و تطويرها و الرفع من أدائها ؛ 
-رأي الرئيس المباشر في كفاءة المترشح أو المترشحة.
المادة الخامسة : تودع ملفات الترشيح لدى الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى والمتوسطة (بمصلحة الرأسمال البشري) الكائن ب : 3، شارع النخيل، 457 تجزئة 11، بقعة رقم 3، حي الرياض، الرباط، داخل التوقيت الإداري ابتداءا من 23 نونبر 2020 إلى غاية يوم 08 دجنبر 2020 على الساعة الرابعة و النصف بعد الزوال، ولا يؤخذ بعين الاعتبار أي ملف ناقص من حيث عدد الوثائق أو وارد خارج الأجل المحدد.
المادة السادسة : تتولى لجنة معينة بقرار لمدير الوكالة الوطنية للنهوض بالمقاولة الصغرى و المتوسطة عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح و كذا إجراء مقابلات الانتقاء.

المادة السابعة : ينشر هذا القرار على الموقع الالكتروني للوكالة www.marocpme.gov.ma و على البوابة المعلوماتية الداخلية للوكالة (Intranet) و على بوابة الخدمات العمومية www.service-public.ma و يلصق بالمقر الرئيسي للوكالة.



ليست هناك تعليقات:

جميع الحقوق محفوظة لــ: wadifati-وظيفتي 2019 ©