أقسام الوصول السريع ( مربع البحث )

مباراة توظيف 31 منصب بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء بالقنيطرة

مباراة توظيف 31 منصب بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء بالقنيطرة


مباراة توظيف 31 منصب بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء بالقنيطرة

ينظم مجلس المياه والكهرباء والصرف الصحي المستقل بين البلديات في محافظة القنيطرة بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء مسابقة لتوظيف 31 وظيفة موزعة على النحو التالي:
  • (1) مهندس دولة في الطاقة.
  • (1) مهندس كهرباء دولة.
  • (6) التنفيذيون في التدقيق والرقابة الإدارية والإدارة المالية والمحاسبية والتجارة أو التسويق.
  • (1) مهندس دولة في هندسة الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات.
  • (2) خريجو الإدارة المالية.
  • (1) شهادة في أنظمة الكمبيوتر.
  • (1) إجازة في القانون.
  • عدد (2) فني متخصص في الهندسة الكهربائية.
  • (2) فنيون متخصصون في الهيدروليكا أو إدارة المياه والتحكم فيها.
  • عدد (2) فني متخصص في الهندسة المدنية.
  • (3) فنيين متخصصين في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة.
  • (2) فنيون متخصصون في تقنيات التسويق.
  • (1) فني متخصص بالسكرتارية.
  • (2) عمال محترفون حاصلون على دبلوم الدولة من CQP في السباكة.
  • (2) العاملون المهنيون الحاصلون على دبلوم الدولة من CQP في الكهرباء.
  • (1) عامل محترف حاصل على دبلوم الدولة من CQP في الميكانيكا الكهروميكانيكية.
  • (1) سائق شاحنة.
تم إنشاء الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء بموجب الأمر رقم 517-21 الصادر عن وزارة الداخلية بالموافقة على مداولات المجلس البلدي لمدينة القنيطرة بتاريخ 28 ديسمبر 1970 بشأن إنشاء مجلس مستقل لتوزيع المياه وكهرباء القنيطرة (rak) ).
تم إضفاء الطابع البلدي على الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء من خلال مداولات المجلس البلدي لمدينة القنيطرة ومجالس بلديتي المهدية وحدادة في 8 يوليو 1976.
تم نقل إدارة قطاع الصرف الصحي السائل إلى الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء بموجب الأمر رقم 1635-03 بتاريخ 24 يوليو 2003 بالموافقة على مداولات مجلس المجتمع الحضري للقنيطرة بتاريخ 20 يناير 2003.
الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء هي مؤسسة صناعية وتجارية عامة (EPIC) ، تتمتع بالشخصية المدنية والاستقلال المالي. ويخضع للإشراف المشترك لوزارة الداخلية ووزارة الاقتصاد والمالية.

تتمثل مهمة Régie في:

  1. إدارة توزيع الكهرباء ومياه الشرب وخدمة الصرف الصحي السائلة.
  2. حشد الموارد المالية اللازمة للاستثمار في الأعمال الثلاث ؛
  3. الدعم الاجتماعي والاقتصادي للمجتمعات المحلية في نطاق عمل الريجي ؛
يخضع أداء الحكومة ومراقبتها المالية على التوالي لأحكام المرسوم عدد 394-264 المؤرخ 34 سبتمبر 1964 ، وظهير 14 أبريل 1960 المتعلق بالرقابة المالية للدولة والقانون رقم 69. -00 المتعلقة بالرقابة المالية للدولة على المؤسسات العامة والهيئات الأخرى.

الموارد البشرية:

يعتبر العامل البشري حاليًا المورد الأكثر قيمة في الشركات والمؤسسات العامة ، لأنه عامل الإنتاج الوحيد الذي يمكن أن يولد قيمة مضافة من الموارد الأخرى. لذلك فليس من دون سبب أنها تشكل الوظيفة الاستراتيجية الرئيسية داخل الشركات.
وبالتالي ، تلعب الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في ضمان ازدهار الشركة وتوسعها. بالنظر إلى أن العامل البشري ضروري في أي نشاط اقتصادي ، نشهد اليوم إدارة هذه الموارد التي تتطور أكثر فأكثر بناءً على أدوات تقنية أكثر تقدمًا.
لتحسين أداء Régie والحفاظ عليه مع الاهتمام الدائم بتلبية الاحتياجات المتزايدة للعملاء ، تولي الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء أهمية قصوى للتدريب المستمر المستهدف والمؤهل ، وبالتالي تشكل رافعة لتعزيز المهارات.

مباراة التوظيف بالقنيطرة 2023

ينظم مجلس المياه والكهرباء والصرف الصحي المستقل بين البلديات التابع لمحافظة القنيطرة الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء مسابقة لتوظيف 31 وظيفة.
آخر موعد للتقديم هو 19 مايو 2023.

استشر المنصب الذي تهتم به لمزيد من التفاصيل:

  • (1) مهندس دولة في الطاقة
  • (1) مهندس كهرباء دولة
  • (6) التنفيذيون في التدقيق والرقابة الإدارية والإدارة المالية والمحاسبية والتجارة أو التسويق
  • (1) مهندس دولة في هندسة الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات
  • (2) خريجو الإدارة المالية
  • (1) بكالوريوس في نظم الحاسوب
  • (1) إجازة في القانون
  • عدد (2) فني متخصص في الهندسة الكهربائية
  • (2) فنيون متخصصون في الهيدروليكا أو إدارة المياه والتحكم فيها
  • عدد (2) فني متخصص في الهندسة المدنية
  • (3) فنيين متخصصين في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة
  • (2) فنيون متخصصون في تقنيات التسويق
  • (1) فني متخصص بالسكرتارية
  • (2) عمال محترفون حاصلون على دبلوم الدولة من CQP في السباكة
  • (2) العاملون المهنيون الحاصلون على دبلوم الدولة من CQP في الكهرباء
  • (1) عامل محترف حاصل على دبلوم الدولة من CQP في الميكانيكا الكهروميكانيكية
  • (1) سائق شاحنة

يجب إرسال ملف الطلب بالبريد على العنوان التالي:

63 شارع أنفا ركن شارع واشنطن
سكن السعيد الدور السابع بالدار البيضاء
بالإضافة إلى ملف الطلب المرسل بالبريد ، يجب على المرشحين إكمال طلباتهم على الرابط التالي:

ملاحظات:

  1. يجب أن يتضمن خطاب الغلاف رقم وعنوان الوظيفة التي يتقدم المرشح لها.
  2. سيتم رفض أي ملف طلب لا يحتوي على جميع المستندات المذكورة أعلاه و / أو لا يفي بالشروط التي تتطلبها الوظيفة تلقائيًا من قبل لجنة التوظيف ، وكذلك الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني.
  3. سيتم دعوة المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة للمشاركة في مسابقة مكتوبة.
  4. سيتم استدعاء أفضل المرشحين الذين تم اختيارهم كتابيًا لإجراء مقابلة شفهية.
  5. سيتم الإعلان عن تواريخ وأماكن المسابقات لاحقًا.
تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-